Las empresas con más mujeres al mando son más rentables

Según un estudio del Peterson Institute for International Economics que ha analizado 21.980 compañías en 91 países, demuestra que el desempeño de las empresas mejora cuanta mayor es la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo corporativo. La diferencia no es poca: las compañías que tienen al menos un 30% de presencia femenina en altos puestos ejecutivos tienen un 15% más de beneficios que aquellas que no las tienen.

http://economia.elpais.com/economia/2016/02/23/actualidad/1456237183_008329.html