PERSPECTIVA DE GÉNERO
La perspectiva de género es una categoría analítica que acoge a todas aquellas metodologías y mecanismos destinados al «estudio de las construcciones culturales y sociales propias para los hombres y las mujeres, lo que identifica lo femenino y lo masculino»
UNIDAD DE IGUALDAD
La igualdad es un derecho que todas/os poseemos. Nadie nos puede discriminar por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social (Artículo 14 Constitución Española).
IGUALDAD EN EL DEPORTE
Porque el fútbol no es sólo cosa de hombres
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Se celebra el día 8 de marzo.
Igualdad en el trabajo
La igualdad y la equidad de género se convierten en una ventaja competitiva para las empresas al promover un mejor aprovechamiento del capital humano representado por las mujeres: una población laboral altamente calificada que registra los mejores índices educativos del país, en comparación con los hombres.
lunes, 29 de febrero de 2016
El paro femenino
Después de perder el empleo, las mujeres tienen más dificultades que los hombres para encontrar otro trabajo y se convierten en paradas de larga duración en mayor medida que ellos en actividades como "técnicos y profesionales científicos e intelectuales", "empleados contables administrativos y otros empleados de oficina" o "trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores", según UGT. De hecho, el año pasado encontraron empleo 13.200 mujeres menos que hombres. La cifra de hombres que encontraron trabajo en 2013 aumentó en 1.300 con respecto a 2012, mientras que la de mujeres descendió en 3.500. UGT responsabiliza de estas cifras al Gobierno y a su "aprobación de medidas de fomento de la contratación femenina precaria".
El resultado de estas políticas sitúa a España en la parte baja de los países de la OCDE en materia de integración de la mujer en el mundo laboral. Concretamente, ocupa la 23ª posición de 27 en una clasificación liderada por los países nórdicos (Noruega, Dinamarca y Suecia) y solamente supera a Japón, Italia, Grecia y Corea, según el índice PwC Women in Work.
Mujer y empleo
Las mujeres nos hemos incorporado "recientemente" al mundo laboral, según indican varios estudios las mujeres tenemos más conocimientos que los hombres pero éstos son los que tienen los puestos de trabajo importantes..
http://politica.elpais.com/politica/2015/01/19/actualidad/1421666442_720236.html
http://politica.elpais.com/politica/2015/01/19/actualidad/1421666442_720236.html
viernes, 26 de febrero de 2016
PRIMERA JORNADA ASOCIACIÓN JUEZAS DE ESPAÑA
No hay justicia sin igualdad.
Este es el lema para la priemra jornada del asociación de juezas de españa.
Se trabajará "Las discriminaciones en el empleo" y "Las violencias de género y otras discriminaciones sociales".
Aquí compartimos con vosotros el enlace de la noticia.
Saludos!!!!!!!!
http://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/10901-primera-jornada-de-la-asociacion-de-mujeres-juezas-de-espana/
LOS HOMBRES SIGUEN COBRANDO MÁS
Hoy hemos podido leer esta noticia donde UGT Madrid basándose en datos obtenidos publicados por la Agencia Tributaria donde apreciamos la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres de 7.370 euros.
Trsitemente las cosas cambian a cuenta gotas, y con los sueldos es un caso más de la discriminación, a pesar de las excusas que los altos cargos puedan poner.
Compartimos aquí el enlace de la noticia
Saludos!!!
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2016/02/22/madrid/1456166705_738652.html
CRECE EL NÚMERO DE MUJERES EN CARGOS DIRECTIVOS
Nos alegra leer noticias como ésta, en las que podemos apreciar como, poco a poco las mujeres empiezan a visibilizarse en puestos de altos cargos de dirección en las empresas.
Compartimos con todos vosotros y vosotras este enlace para que podaís leer la noticia.
Saludos!!!!!!!!
http://economia.elpais.com/economia/2016/02/25/actualidad/1456421255_405205.html
martes, 23 de febrero de 2016
"Actrices en pie de guerra: la alfombra roja se rebela"
" Es el momento de tener el mismo salario que los hombres y los mismos derechos"
http://www.huffingtonpost.es/2016/02/20/mujeres-pie-guerra-cine_n_9189478.html
http://www.huffingtonpost.es/2016/02/20/mujeres-pie-guerra-cine_n_9189478.html
martes, 16 de febrero de 2016
Quejas contra códigos de vestimenta por discriminación sexual
“Hombres y mujeres pueden tener diferentes códigos de vestimenta, pero tienen que ser del mismo tipo para que una empresa para evitar quejas de discriminación sexual”.
http://diarioelpopular.com/2015/04/02/quejas-contra-codigos-de-vestimenta-por-discriminacion-sexual/
http://diarioelpopular.com/2015/04/02/quejas-contra-codigos-de-vestimenta-por-discriminacion-sexual/
¿NO TE HA PASADO?
La igualdad es cosa de mujeres y hombres. Nos encanta ver vídeos como el que os compartimos más abajo donde podemos apreciar la empatia de muchos (cada vez más) hombres.
La educación se basa en el respeto, en la igualdad y en la empatía.
Porque no nos cansaremos de luchar por la igualdad.
Esperamos que os guste =)
http://www.eldiario.es/micromachismos/VIDEO-pasado_6_482661742.html
Saludos!!
YACIMIENTOS DE EMPLEO.
Nos gustaría dedicar esta entrada a los yacimientos de empleo.
Pero para introducir un poco el tema...¿Qué es un yacimiento de empleo?
Los Yacimientos de empleo son todas aquellas actividades laborales que satisfacen las nuevas necesidades sociales.
Éstos a su vez se dividen en cuatro grupos: 1. Los servicios de la vida cotidiana 2. Los servicios de mejora de calidad de vida 3. Los servicios de ocio 4. Los servicios medioambientales.
Y compartímos la información para poder dejaros los siguientes enlaces sobre diferentes yacimientos de empleo. Esperamos os resulte curiosa.
- Guarderías: dado que estamos estudiando promoción de igualdad de género no podemos dejar de mostraros un nuevo yacimiento, guarderías pero basadas en la igualdad de género (educar a las profesoras y profesores del centro, técnicas y técnicos en igualdad de género pueden fundar este tipo de guarderías...) En Suecia ya han tomado la iniciativa:
https://www.youtube.com/watch?v=39hdgjhjyQs
- Sistemas de ahorro de agua : este es uno de los muchos ejemplos que podemos encontrar para ahorrar agua en nuestros hogares.
https://www.youtube.com/watch?v=ynO7O_hdhHc
- Con iniciativa en Zaragoza, el proyecto ESTO NO ES UN SOLAR
http://www.estonoesunsolar.es/
- Morir y convertirte en árbol
https://www.veoverde.com/2011/05/urna-para-convertirse-en-arbol-al-morir/#!
- Vagones de tren, autobuses y contenedores como nuevas viviendas
http://canalviajes.com/keetwonen-el-barrio-de-amsterdam-hecho-con-contenedores/
Hay muchas más nosotras para terminar os dejamos una de las curiosidades menos conocidas: El pan de Setas.
http://setasmeli.com/
https://www.youtube.com/watch?v=286UsjXWXWY
Esperamos os haya aportado y resultado interesante.
Saludos!!!
domingo, 14 de febrero de 2016
CLAVES SOBRE LA DESIGUALDAD EN EL TRABAJO
- Según un estudio de CCOO, trabajar a media jornada es para las mujeres la única forma de compatibilizar la vida laboral con la familiar
- Como agravante a la brecha salarial, renunciar al tiempo completo reduce aún más sus sueldos y también las prestaciones por desempleo que perciben
- El 51,4% de las mujeres ganan 1,5 veces el salario mínimo interprofesional (641 euros) y sólo el 0,27% de ellas lo superan en diez veces
- Un 90% de los hogares monoparentales de un adulto e hijos a cargo están sustentados por mujeres
Las mujeres siguen teniendo más tasa de paro, menor ocupación y unas condiciones laborales más precarias que sus compañeros. Mientras arrecia la tormenta, el desempleo y el cuidado se feminizan.
martes, 9 de febrero de 2016
La publicidad sexista
Estamos constantemente siendo bombardeados y bombardeadas
con publicidad sexista y casualmente el objeto sexual o desvalorizado es
siempre una mujer. Hay publicidad tan sutil que apenas te das cuenta de que se
trata de la desvalorización de la mujer ¿se vende un producto o el producto es
una fémina?
¿Por qué los anuncios de coches son casi siempre hombres?
Parece ser que las mujeres están destinadas a ser copilotos o ¿Por qué los anuncios destinados al hogar
siempre están protagonizados por hombres? ¿Los hombres no tienen obligaciones en casa?
Cada día que pasa miles de personas luchamos para que
exista una publicidad equitativa donde la sociedad no nos atribuya un rol por
nuestro género o simplemente que no se nos trate como objetos cuando lo que
somos es personas.
LA TRANSFOBIA MATA.
Como futuras promotoras de igualdad de género, no queremos pasar por alto una triste noticia de las recientes y pasadas navidades. Alan un menor de 17 años, se suicidaba por no soportar la transfobia y el acoso escolar recibido por parte de sus compañeros y compañeras.
Creemos que algo así no puede quedar en el olvido, al igual que no deberían olvidarse otros muchos casos, así que por eso nuestra entrada de hoy:
Por él y por todas las personas que tristemente viven un día a día de discriminación y acoso.
Porque no queremos vivir en un mundo con catalogaciones.
Porque no queremos leer más noticias así.
Porque creemos que debemos alzar la voz ante la discrimanción, ante el acoso y ante las situaciones que infravaloren a una persona independientemente de sus opiniones, ideas, creencias...
Porque día a día luchamos por conseguir una sociedad igualitaria para todas y todos.
PORQUE LA TRANSFOBIA MATA.
http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/alan-menor-transexual-suicida-por-acoso-escolar-4778491
http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/concentracion-contra-del-acoso-escolar-por-suicidio-menor-transexual-4779735
lunes, 8 de febrero de 2016
martes, 2 de febrero de 2016
¡¡LA VIOLENCIA MACHISTA ES UN PROBLEMA DE MUJERES Y HOMBRES!!
No es agradable leer noticias así, pero es nuestra triste realidad, sólo ha pasado un mes de este 2016 y ya han sido ASESINADAS ocho mujeres y una bebé.
Desde la visión de una sociedad igualitaria no podemos entender como podemos leer noticias así.
Debemos incluir la realidad de la violencia de género y de la violencia machista en nuestras vidas, no nombrarlas sólo cuando hay una víctima que contar.
"NO NOS MORIMOS, NOS MATAN" NI UNA MÁS.
http://www.20minutos.es/noticia/2655422/0/violencia-machista/enero/mujeres-asesinadas/
http://politica.elpais.com/politica/2016/02/01/actualidad/1454324501_449219.html
LA CONCILIACIÓN ES COSA DE IGUALDAD.
Aquí os dejamos una noticia que refleja a la perfección que la conciliación no es algo exclusivo de las mujeres para poder hacer y tener una "mejor y más cómoda" doble o incluso triple jornada diaria.
Como futuras promotoras de igualdad de género nos alegra leer noticias así, aunque reflexionándolo.. ¿Algo así debería ser noticia? Nosotras creemos que esta noticia tendría que ser el día a día en la vida de muchos hombres y de muchas mujeres y no lo contrario. No obstante... ¡El que la sigue la consigue!! Un pasito más hacia nuestra meta... IGUALDAD.
Por eso, no podemos pasar por alto artículos y noticias así.
Saludos!!!
http://politica.elpais.com/politica/2015/12/09/actualidad/1449655137_958582.html
